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신입사원 5

[인사쟁이] ★공채★ <한겨레신문(주) / 한겨레신문사>뉴스 서비스 기획자(웹/모바일) 정규직 경력사원(연봉제) 공개채용

[한겨레신문(주) / 한겨레신문사] 뉴스 서비스 기획자(웹/모바일) 정규직 경력사원(연봉제) 공채 소식입니다. 아래의 공고 이미지를 클릭하시면 넷마블 홈페이지의 채용글로 이동합니다. 한겨레신문사가 역량을 갖춘 뉴스 서비스 기획자(웹/모바일) 정규직 경력사원을 모집합니다. 선발된 분은 한겨레 뉴스 서비스(인터넷 한겨레, 한겨레21 등) 기획 업무 등에 참여하게 됩니다. 뜻 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다. 모집분야 담당업무 지원자격 및 우대사항 뉴스 서비스 기획자 ( O명 ) ㆍ뉴스(인터넷한겨레, 한겨레21, 국제판 등) 웹(PC/모바일) 서비스 기획 ㆍ해당 서비스의 CMS 운영과 기획 ㆍ해당 서비스의 운영지원과 개선안 기획 ㆍ정책 수립 및 운영 가이드 작성 ㆍ사내 타 부서와의 커뮤니케이션을 통한 프로젝..

[인사쟁이] ★공채★ <한솔섬유(주)> Fabric R&D(통합원단부) 신입(인턴)

[한솔섬유(주)] Fabric R&D(통합원단부) 신입(인턴) 공채 소식입니다. 아래 홈페이지 바로가기를 클릭하시면 한솔섬유 홈페이지의 채용글로 이동합니다. 홈페이지 바로가기 모집분야 경력 담당업무 및 자격요건 근무지 Fabric R&D (통합원단부) 신입 (인턴) 1. 학력: 4년제 대학교 졸업(예정) 이상 2. 전공: 의류/섬유관련 전공자 우대 3. 어학: 당사 어학기준 충족 (영어로 의사소통이 원활한 분 우대) 4. 경력: 신입 5. 담당 업무: Fabric R&D - Fabric Trend & Market Research - Fabric Sourcing - Buyer Meeting Presentation 6. 기타 우대사항: - Fabric R&D 경력이 있는 분 - 영어로 회화 및 발표가 가능한..

[인사쟁이] 대한민국 2023년 대기업 채용 트랜드

한국의 고용 시장은 항상 경쟁적이었습니다. 특히 매력적인 고용 기회를 제공하는 것으로 알려진 대기업의 경우 더욱 그렇습니다. 2023년으로 접어들면서 채용 환경이 변화하고 있으며 기업은 최고의 인재를 유치하고 유지하기 위해 새로운 트렌드를 수용하고 있습니다. 이 블로그에서는 한국 기업이 게임에서 앞서 나가기 위해 채택하고 있는 최신 채용 트렌드를 살펴보겠습니다. 1. 디지털 채용 프로세스 전염병은 디지털 기술의 채택을 가속화했으며 채용에서도 마찬가지입니다. 많은 한국 기업들이 화상 인터뷰, 온라인 평가, 가상 채용 박람회를 포함하는 디지털 채용 프로세스로 전환했습니다. 그렇게 함으로써 회사는 직원과 후보자의 안전을 보장할 뿐만 아니라 대면 채용에 사용되는 시간과 자원을 절약할 수 있습니다. 또한 디지털 ..

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