인사쟁이 낭만백곰의 인사/HRD/채용

[롯데GRS] 2023년 3월 경력직 채용(디자인,상품기획,점포개발) 소식입니다. 아래의 공고 이미지를 클릭하시면 카카오 홈페이지의 채용글로 이동합니다. 1. 모집부문 모집직무주요업무자격요건 및 우대사항근무지 디자인 (그래픽) 0명 · 비주얼 디자인 전략 수립(오프라인/온라인) · 트랜드 아이덴티티 관리 · 컨셉 개발, 기획 및 디자인(신제품/프로모션) · 촬영 기획 및 진행 · MD 및 패키지 디자인 / 외주 관리 · 경쟁사 및 시장 환경 조사 리포트 작성 · 매뉴얼 개선 및 관리, 매장 환경 개선 · 시각 및 커뮤니케이션 디자인 전공자 · 외식 및 식품 디자인 경력 3년 이상 · 일러스트레이터, 포토샵, PPT 활용 가능한자 · 촬영 디렉팅 및 인쇄 감리 등 경험자 · 영어에 능통한자 우대 · 원활한..

[카카오] IT거버넌스-위험관리 담당자 모집 공고 소식입니다. 아래의 공고 이미지를 클릭하시면 카카오 홈페이지의 채용글로 이동합니다.

[세메즈(주)]2023년 경력사원 채용 공고 소식입니다. 아래의 공고 이미지를 클릭하시면 세메즈(주) 홈페이지의 채용글로 이동합니다.

[한겨레신문(주) / 한겨레신문사] 뉴스 서비스 기획자(웹/모바일) 정규직 경력사원(연봉제) 공채 소식입니다. 아래의 공고 이미지를 클릭하시면 넷마블 홈페이지의 채용글로 이동합니다. 한겨레신문사가 역량을 갖춘 뉴스 서비스 기획자(웹/모바일) 정규직 경력사원을 모집합니다. 선발된 분은 한겨레 뉴스 서비스(인터넷 한겨레, 한겨레21 등) 기획 업무 등에 참여하게 됩니다. 뜻 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다. 모집분야 담당업무 지원자격 및 우대사항 뉴스 서비스 기획자 ( O명 ) ㆍ뉴스(인터넷한겨레, 한겨레21, 국제판 등) 웹(PC/모바일) 서비스 기획 ㆍ해당 서비스의 CMS 운영과 기획 ㆍ해당 서비스의 운영지원과 개선안 기획 ㆍ정책 수립 및 운영 가이드 작성 ㆍ사내 타 부서와의 커뮤니케이션을 통한 프로젝..

[한솔섬유(주)] Fabric R&D(통합원단부) 신입(인턴) 공채 소식입니다. 아래 홈페이지 바로가기를 클릭하시면 한솔섬유 홈페이지의 채용글로 이동합니다. 홈페이지 바로가기 모집분야 경력 담당업무 및 자격요건 근무지 Fabric R&D (통합원단부) 신입 (인턴) 1. 학력: 4년제 대학교 졸업(예정) 이상 2. 전공: 의류/섬유관련 전공자 우대 3. 어학: 당사 어학기준 충족 (영어로 의사소통이 원활한 분 우대) 4. 경력: 신입 5. 담당 업무: Fabric R&D - Fabric Trend & Market Research - Fabric Sourcing - Buyer Meeting Presentation 6. 기타 우대사항: - Fabric R&D 경력이 있는 분 - 영어로 회화 및 발표가 가능한..

[넷마블] 경영관리 담당자 모집 공채 소식입니다. 아래의 공고 이미지를 클릭하시면 넷마블 홈페이지의 채용글로 이동합니다.

VDI(Private&Public Cloud) 구축/운영 경력 구성원 영입 공채 소식입니다. 아래 공고 이미지를 클릭하시면 SK(주) C&C 홈페이지의 채용글로 이동합니다.

[넷마블][AI센터] 음성 AI 연구개발자 모집 공채 소식입니다. 아래의 공고 이미지를 클릭하시면 넷마블 홈페이지의 채용글로 이동합니다.

구직자 및 취업준비생(취준생)인 경우 구직 과정을 준비하기 위해 할 수 있는 몇 가지 사항이 있습니다. 1. 이력서 업데이트 이력서가 최신 상태이고 지원하는 직무에 맞는지 확인하십시오. 관련 기술과 경험을 강조하고 잘 구성되고 읽기 쉬운지 확 인하십시오. 2. 네트워크 해당 업계의 사람들 또는 관심 있는 회사에서 일하는 사람들과 연결하십시오. 네트워킹 이벤트에 참석하고 사람들에게 연락하십시오. 관계를 구축하면 채용 공고에 대해 배우고 문에 발을 들이는 데 도움이 될 수 있습니다. 3. 인터뷰 연습 일반적인 인터뷰 질문을 조사하고 답변하는 연습을 합니다. 이렇게 하면 실제 시간이 되었을 때 더 자신감을 갖고 준비하는데 도움이 됩니다. 4. 기업 조사 지원하기 전에 회사에 대해 조사하십시오. 그들의 사명, ..

※ 본 채용은 「국가직무능력표준(NCS)을 활용한 블라인드 채용」방식을 따르고 있습니다. 응시원서 및 자기소개서 작성 시, 채용분야별 직무수행내용과 요구되는 지식·기술·태도 등은 첨부된 ‘직무설명자료'를 참고 바랍니다. ※ 응시자는 응시원서 및 자기소개서 등을 작성할 때 간접적으로 학교명, 가족관계, 성별, 연령 등이 드러나지 않도록 유의하셔야 합니다. ※ 분야별 자격요건에 해당하는 분만 지원이 가능합니다. 1. 채용분야 □채용 규모(총 74명) 구 분채용 대상채용인원추진 전형비 고직 종직 급서류필기면접 총 합 계 74명 정규직 합계 25명 행정직 6급갑 5명 O O O 전산직 6급갑 20명 O O O 전산_일반 무기직 합 계 23명 기관운영 사업 전산전문 요원(일반) 초급 2명 O O O 전산_일반 상..